为进一步提升职工食堂服务质量，让大家吃饱、吃好，全身心投入工作当中。近日，东峡煤矿主要负责人召集召开“关于进一步加强职工食堂管理工作”专题会，潜心研究解决职工民生实事。

会议就食堂如何管理、如何考核、如何提升服务质量展开了讨论。会后，职能科室立即起草制定了《东峡煤矿职工食堂质量标准考核细则》，办法中明确了正反向两种考核方式。反向考核中明确规定：“每周在食堂用餐次数排名前30人员和各区队工会主席参与测评”。每月评选“明星厨师”“明星服务员”并给予奖励。完善自助餐炉、更换餐具，新增菜品14种，小吃6种……

雷厉风行抓落实，一系列行之有效的措施，现在食堂的饭菜质量和就餐人数明显提高了。办民生“食”事，暖职工心田，让大家上班前保持充沛精力，下班后的身心得以暂时地休憩，或许这就是幸福的味道，大家庭的温暖。（杨涛 关震）