陈家沟煤矿始终坚持以职工为中心，把“幸福矿区”建设融入矿井高质量发展全过程。从办好民生实事到培育技能人才，从智能矿山建设到花园式矿井打造，从文化铸魂到暖心帮扶，一项项务实举措让职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。

民生无小事，枝叶总关情。矿井建立起“职代会承诺、全过程督导、年度评议闭环”的民生实事办理机制，确保每年承诺的实事事事有回音、件件有着落。从职工浴池、食堂升级，到区队楼粉刷、自行车棚新建；从健康体检、生日慰问，到“冬送温暖、夏送清凉”、金秋助学……桩桩件件精准对接职工需求。近年来累计开展慰问活动42次，走访慰问困难职工68户，发放慰问金12.5万元，让困难职工真切感受到“一家人、一条心、一股劲”的温暖。

人才是第一资源。陈家沟煤矿始终坚持“人才兴矿、技能强企”战略，构建起“名师带徒、一岗多能、技能竞赛、典型引路”的全方位培养体系。技术骨干与青年职工结对子，手把手传授实操技能；常态化开展岗位练兵、技术比武，覆盖采掘、机电等主要工种。先后聘任高级技师26名，培养一岗多能骨干150余名，涌现出公司级以上技术能手42人，打造了一支政治过硬、技术精湛、作风优良的高素质职工队伍。

2026年4月，陈家沟煤矿顺利通过省级智能化矿井建设评定，正式迈入Ⅱ类煤矿智能化中级矿井行列，这座有着30余年开采历史的老矿在数智化浪潮中实现了华丽蜕变。多年来，陈家沟煤矿聚焦“一优三减”和“四化”建设，坚持“管理、装备、素质、系统”四并重，推动矿井由机械化向信息化、智能化快速发展，减人增安提效成效显著，累计完成重点科技项目100余项，申报专利1400余件，授权发明及实用新型专利185件，15项成果获省部级奖励。投入研发资金2200多万元，建成智能化管控平台、智能综放工作面及智能化快掘工作面，相继完成压风、制氮、主排水、供配电等生产环节的自动化及无人值守改造工程，形成了“无人值守、有人巡检”的高效工作模式；健全并持续完善矿井水、火、瓦斯、顶板、冲击地压等智能化安全监控管理系统，全面监测生产环节的隐蔽致灾因素；智能通风、辅助运输综合调度等系统陆续投用，持续改善作业环境和条件，让职工在安全高效的生产中收获价值与幸福。

绿水青山就是金山银山。陈家沟煤矿深入贯彻习近平生态文明思想，坚持“党建引领+生态治理”，累计投入4.39亿元用于矿区绿化、塌陷区治理和矸石山生态修复，栽种树木6000多棵，完成绿化7150㎡，建设完善截排水和渗滤液收集系统。建成污水处理站及中水回用系统，实现煤泥水闭路循环、煤矸石综合利用率100%、矿井涌水零排放。昔日矸石山变身绿茵坡地，矿区见缝插绿，做到“三季有花、四季常绿”。2025年10月，矿井正式被拟推荐纳入国家级绿色矿山名录。如今，职工漫步矿区，闻花香、听鸟鸣、健身心，真正实现了“矿在林中、路在绿中、人在景中”的宜居梦想，绿色发展已成为幸福矿区最亮丽的底色。

文化是企业的灵魂。陈家沟煤矿以华能“三色”文化为引领，打造特色文化体系，新增安全、亲情等6个文化阵地。常态化开展篮球赛、春游、文艺演出、“井口认亲”、家属联保座谈会等活动，连通家矿情感纽带，营造了团结友爱、积极向上的浓厚氛围。同时，健全扶贫帮困长效机制，落实“十必谈六必访”制度。高度重视职工身心健康，每年投入100多万元用于职工职业健康体检工作，把企业关怀真正送到了职工心坎上。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。陈家沟煤矿将继续坚守初心，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，持续深耕民生福祉、厚植幸福底蕴，让幸福之花在矿山大地持久绽放，让每一位陈矿人在奋斗中收获幸福、在奉献中成就价值。