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大柳煤矿公司:锚定安全稳产主线 实干攻坚赋能发展

发布时间:2026-07-27    信息来源:   点击量:



今年以来,大柳煤矿公司深学细悟习近平总书记关于安全生产重要论述、习近平总书记考察中国华能重要讲话精神,深刻汲取事故教训,坚持以案为鉴、以案促改、以案促治,深挖安全管理深层次短板弱项,统筹安全宣教、现场管控、稳产创效、党建赋能协同推进,以严实过硬作风推动安全治理与生产经营互促共进、提质增效。



思想铸魂 夯实安全思想防线

坚持以思想建设为先导,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。召开专题党委会议全面复盘“3·30”“5·22”事故,深挖管理缺位、责任悬空等问题根源,结合实际研讨制定系统性整改管控措施,推动事故警示成效转化为安全治理实效。以“第一议题”、理论学习中心组学习、支部“三会一课”为载体搭建分层学习矩阵,推行领导讲学、交流研学、个人自学“三学联动”模式,开办专题读书班集中研讨学习6次,广泛征集意见建议8条,深入查摆安全生产等领域突出问题9项,建立“学、查、改、立、开”五位一体闭环落实机制。紧扣“六心”使命任务制定职工思想教育专项实施方案,刚性落实“五清楚、六必访、十必谈”机制与班前会“5+5”安全宣教制度,配套实施19项精准宣教举措,累计开展形势任务宣讲50余场。分层组织全员安全警示教育,持续开展干部上讲台、班前安全宣讲、主题演讲征文活动,不断夯实全员安全红线思维。持续健全班组标准化管理体系,运用“日计划”管理统筹采掘、巷修、“三零”作业,逐项明晰任务清单,推动任务到岗、责任到人,从班前安排源头规范现场作业秩序。


制度筑基 完善全域安全管控

全面开展规章制度梳理与“废立改”工作,厘清全层级岗位安全权责,细化跟带班现场管控标准,划定管理人员监管履职红线,完善标准化考核、干部履职考评奖惩机制,以刚性制度堵塞管理漏洞,杜绝制度空转、监管缺位。严格落实井下带班跟班、24小时值班值守,加强夜班、周末薄弱时段督查力度,建立班子成员对接班队长日常沟通机制,班组难点台账化处置、限期销号。构建“矿、科、队、班、岗”五级隐患排查体系,配套清单排查、台账管理、整改销号闭环流程。以“三零”作业管理为重点,强化高风险作业管控,针对零星作业、交叉工序、采掘工作面制定专项管控措施;建立地面机房、车间定点巡查机制,划定巡检路线、频次与检查标准,实现井下、地面安全管控全域无死角覆盖。


精准防控 闭环化解安全风险

全覆盖组织开展防治水、安全风险辨识、重大隐患判定标准、班组长及管理人员能力素质提升等各类培训,参训4600余人次,全面提升全员风险识别、隐患处置专业能力。纵深推动风险分级管控与隐患排查双重预防机制落地,全面辨识汇总安全风险108条,通过岗位明白卡、现场风险告知栏、日常实操培训实现源头风险前置管控。深刻汲取同行业事故案例警示教训,聚焦矿井全系统、各环节开展专项整治,组织各专业全覆盖完成风险再辨识、再评估。持续强化现场动态巡检,重点盯防偏远点位、特殊工序、零散作业,压实跟带班现场第一管控责任。扎实开展“知责、明责、尽责”专项行动,组织全员对照岗位职责自查自纠,深挖隐患根源、逐条建账闭环整改。采取班组自主反“三违”、视频监控线上纠违双重手段,对习惯性、重复性违章从严考核,从源头遏制同类安全问题反复发生,牢牢守住安全生产底线。


稳产创效 科创赋能绿色发展

全覆盖组织开展防治水、安全风险辨识、重

面对软岩巷道变形、采掘接续紧张等难题,坚守安全优先原则,统筹稳产保供、降本增效、绿色矿山建设一体推进。5月10日1407胶带运输顺槽恢复掘进,目前已累计掘进1450米;5月25日1502 工作面顺利试生产;6月下旬全面完成西翼回风大巷维修任务。深挖降本增效潜力,落地36项提质增效措施,从成本管控、物资采购、煤质管理、修旧利废多维度发力,完成修旧利废159万元;抓实生态环保,细化能耗、污染物管控指标,储煤棚、降噪、污水烟气治理设施全天候稳定运行,各类污染物达标排放。聚力科技攻关破解井下治理瓶颈,上半年投入研发资金916.14万元,获发明专利授权1项、受理9项,针对软岩支护、综掘防尘等开展技术攻关,依靠工艺、设备升级消除采掘安全隐患。自主加工悬臂滚筒式煤仓清理装置,实现远程操作、可视化清仓,彻底杜绝人工清仓作业安全风险。完成固定应急发电机组安装调试运行,取得矿井及选煤厂取水延续许可,科创、环保工作双向见效。


党建领航 凝聚实干攻坚力量

深入推进“党旗领航、三色担当”党建品牌登高年专项行动及党建“三项工程”,创建19个党员示范“区岗队组”,筑牢红色安全阵地。组建党员突击队扛牢工作面安装、设备运输等急难任务,推行党员干部“挂牌督战、揭榜挂帅”机制,聚力攻坚13项重难点任务;建强党员“安全哨兵”队伍,常态化开展党员身边“无违章、无隐患、无事故”暨党旗在“急难险重苦”一线岗位飘扬主题活动,组织党员巡回排查现场隐患、纠治违章作业。各支部借助“三会一课”、主题党日增设安全反思专题,从思想宣教、现场管控、班组管理多维度压紧安全责任。深化纪检专项监督,聚焦安全履职、现场管理、成本管控常态化督查,以刚性监督推动履职落地;持续巩固“知责、明责、尽责”专项行动成效,扎实推进“执行在大柳”提升行动,切实将党建引领力、廉洁监督力转化为安全治理效能、生产经营发展优势。

下半年,大柳煤矿公司将扛牢政治担当与责任担当、压紧压实各层级安全责任,紧盯全年目标任务统筹推进各项工作,深化安全警示教育与全员技能培训,着力提升本安体系建设质效,从严落实风险分级管控和隐患闭环治理,科学优化采掘接续、深挖降本增效与科技保安潜力,推动党建工作和安全生产深度融合,全力保障矿井安全生产形势稳定、生产运营高效有序。



文图|杜   莉  胡月文