今年以来，新窑分公司锚定安全生产“三零”安全目标，把责任细化到每个岗位、每个环节，从每天一条事故警示案例，到每月一次重大事故隐患全面排查；从岗位风险自己讲，到“零三违”区队、班组考核，安全基层基础不断夯实，本质安全矿井建设成效显著，矿井已实现连续安全生产4600多天。

编制下发了《岗位风险辨识陈述专项提升实施方案》，相关科室常态化开展专项风险研判，推动各岗位作业人员主动辨识岗位风险、规范陈述防范措施，提升防范能力。从年度安全风险评估到岗位风险陈述，风险管控链条一环环拧紧。

每天，安全管理群推送一条典型事故警示案例；每周安全办公会上，各级管理人员集中观看事故警示教育片。截至目前，已推送各类事故案例260起，观看警示教育片30例。针对行业内事故，开展专项排查，深刻吸取事故教训，组织全员警示教育，科室管理人员到区队开展安全包保形势任务宣讲和反思讨论，安全第一理念更加牢固。

每月，由主要负责人牵头，对照《煤矿重大事故隐患判定标准》，在全矿范围内组织开展全面排查。1至8月，共查出一般隐患百余条，已全部整改完成，矿井无重大事故隐患。按照全省矿山安全生产大排查大整治专项行动要求，该公司先后两次下发对照自查自纠通知，开展全面自查，安全隐患治理成效显著。

目前，该公司正在紧锣密鼓地开展设备回收工作，抽调53名机关工作人员支援54102工作面挂网注锚和巷道起底维修工作，在现场管理方面，该公司严格执行“一工程，一审批，一措施”，安全管理人员按照《管理人员带班责任清单》现场蹲守盯防。反“三违”方面，制定了《“零三违”区队、班组考核实施方案》，对发生“三违”行为的个人及班组实行连带“零伤害”奖惩，安全基层基础不断夯实。

3月，地震应急演练；4月，有限空间事故应急演练；5月，水害、雨季“三防”事故应急演练；7月15日，承办华能煤炭产业顶板事故现场真实模拟演练。每次演练结束后，该公司都进行评估总结，针对薄弱环节补齐处置短板。及时更新应急物资台账，加大物资检查维护力度，及时补齐更换过期、损耗物资。

培训方面，深入推进“三教育一培训”，常态化落实“逢查必考”“逢查必问”“动态抽考”，持续落实“五职矿长”抓安全教育。截至8月底，先后组织开展年度安全风险辨识评估报告及管控措施、自救器使用技能、年度矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案、矿山隐蔽致灾因素普查规范、煤矿重大事故隐患判定标准、职业病危害与防治等各类培训4028人次。