今年以来，铁路运输处以引领保障专用线高质量发展为出发点和落脚点，围绕年度重点工作，强化党建引领，全面绘就党建引领新蓝图，推动党建引领走深走实、创新创效。截至4月17日，完成运量315.5万吨，实现连续安全生产6317天。

聚焦年度重点工作，建机制搭平台。认真贯彻落实公司“1235”工作思路，聚焦运输生产和工程建设两个方面重点工作，详细制定党建引领创效年工作计划，以推动“三项工程”为基础，安排安全生产、工程建设、科技创新、绿色发展等7个方面工作，组建7个专业团队，分工负责、重点推进，确保各项工作有人负责、有人推进、有人落实。围绕运量提升、神峪河铁路装车站附属工程收尾、区间钢轨及枕木更换、机车修理及大功率机车购置等年度重点工作，建立“揭榜挂帅”项目1项、“挂牌督战”项目15项，形成月调度、季总结工作机制，推动重点任务高效推进。

聚焦支部业务属性，建品牌强引领。各党支部认真总结各自业务范围内工作经验，结合工作属性，进一步优化支部党建品牌内涵、品牌建设方向，形成了“铁肩”“铸匠”“远行计划”“三优工程”“荣光指引前行路”等12个独具特色、内涵深刻、直观易懂的支部党建品牌，构建了基于党委“领航”品牌下的党建品牌体系。与此同时，各党支部加强品牌宣贯，通过党员大会形式，就品牌建设工作思路、要点进行了全方位解释说明，统一思想、凝聚共识，让品牌理念在全体党员范围内入心入脑、入行见效，以品牌之力引领党员攻坚克难、砥砺前行。

聚焦党员作用发挥，作示范促发展。各党支部锚定年度重点任务，持续在党员示范引领上下功夫，促成效，提出“三强三好三优”标准，深化“区岗队组”创建。坚持“政治理论素质强、示范带动作用强、业务技能强”标准，创建党员示范岗5个，持续强化党员示范引领；聚焦影响年度运输生产任务顺利完成的关键岗位、重点区域，选取“大局观念好、责任意识好、工作落实好”的党员技术骨干，成立6个党员责任区，推动工作更好落实；紧紧围绕现代化铁路专用线建设目标，组织“担当精神优、攻关能力优、工作思路优”的具有战略性眼光、前瞻性思维的党员技术人员组建“党员突击队”“党员攻关组”各1个，推动智慧站场建设、神峪河铁路专用线工程问题消缺。（魏彦云 付强）