今年以来，新柏煤矿公司紧扣“党旗领航、三色担当”党建品牌登高年专项行动要求，将“知责、明责、尽责”作为行动要求，坚持党建工作与安全生产深度融合，构建起“党委领航定向、支部牵头抓总、党员示范带动”的“三位一体”工作格局，推动党员身边“无违章、无事故、无违纪”暨党旗在“急难险重苦”一线岗位飘扬活动走深走实、见行见效，以高质量党建引领保障矿井高质量发展。

高站位统筹，构建齐抓共管工作体系

聚焦"三无"目标，筑牢安全生产坚固防线

思想铸魂，绷紧安全之弦

各党支部创新推行“安全议题+”模式，会前发送典型事故案例，会上采用“情景模拟+共话安全”开展讨论，会后形成《风险防控建议清单》。全面推广“一案五问”分析法，组织观看警示片后，党员必须回答“事故原因、岗位风险、制度漏洞、预防措施、现场处置”五个问题，倒逼党员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

承诺践诺，严守纪律红线

组织党员全面梳理岗位安全风险点，制定个性化《党员“三无”承诺书》，明确不触碰的安全“红线”，并提炼制作成“岗位安全警示卡”随身携带、随时对照检视。工作期间，党员佩戴“安全哨兵”臂章，主动亮明身份，率先排查风险隐患。利用主题党日活动，党员对照承诺书进行“安全履责反思”，形成“承诺—践诺—评诺”闭环管理。活动开展以来，党员身边未发生一起安全责任事故。

现场管控，消除隐患漏洞

实施党员安全责任区“网格化”管理，对全矿作业区域、机房硐室、重点设备科学划分，悬挂“党员安全责任区”牌板，党员认真填写《责任区安全巡检日志》，对发现的问题隐患建立台账、闭环整改。深入推进“党员安全哨兵”行动，配备党员“安全哨兵”标识，赋予现场“临时停工权”，建立“党员安全吹哨”积分制，积分与评先评优直接挂钩。活动开展以来，“党员安全哨兵”累计排查治理隐患40余条。

党旗一线飘扬，彰显急难险重先锋本色

优化党员责任区，实现安全全覆盖

遵循“统一规划、动态管理、务求实效”原则，科学划分党员责任区，明确党员干部为第一责任人，确保重点区域党员包保全覆盖、无死角。党员干部对责任区内人员思想状况、设备运行状态、作业环境风险做到“三清楚”，带头开展隐患排查，推动“三违”、隐患、事故源头治理和动态清零。综采队党支部将35204工作面创建为党员责任区，实行“班班有党员、处处有管控”，截至当前始终保持“零三违、零隐患、零事故”。

擦亮党员示范岗，关键岗位有党员

在生产一线、机房硐室等关键岗位高标准设立党员示范岗4个，确保关键岗位有党员坚守、关键环节有党员把关、关键时刻有党员冲锋。从安全业绩、技能水平、示范作用、群众评价四个维度考核评定，形成了“个个争先进、岗岗创一流”的浓厚氛围。

建强党员突击队，急难险重冲在前

聚焦重点工作、重大工程、设备抢修、应急救援等“急难险重苦”任务，选拔政治素质过硬、业务能力突出的党员骨干，组建支党员突击队。突击队采取“项目化”运作，与“揭榜挂帅”相结合，党支部围绕重点工作发布“党员攻坚令”，党员主动请缨签订《军令状》。

活动成效显著，赋能矿井高质量发展

下一步，新柏煤矿公司党委将持续深化党员身边“无违章、无事故、无违纪”暨党旗在“急难险重苦”一线岗位飘扬活动，不断总结经验、完善机制、创新载体，以高质量党建引领保障矿井高质量发展，为华亭煤业公司建设一流现代化煤炭企业贡献新柏力量。