近年来，砚北煤矿团委紧扣矿井发展大局，充分发挥基层团组织职能，团结带领全矿广大团员青年扎根生产一线、勇于担当作为，在矿井安全生产、提质增效、智能化建设各项工作中贡献青春力量，展现了新时代青年的良好风貌，2026年，矿团委获华能煤业公司“五四”红旗团组织荣誉称号。

强化思想引领 筑牢信仰根基

注重抓实青年政治理论学习，组织团员青年认真学习党的创新理论、各级会议精神及企业形势任务，2026年开展青年大讲堂10次，利用主题团日集中学习研讨46次。常态开展爱国主义教育、警示教育、榜样宣讲等主题活动，组织青年走进红色教育基地沉浸式研学2次。同时，充分利用新媒体平台，挖掘选树青年岗位能手、优秀青年职工3名，以榜样力量引领全体青年对标先进、争先创优，主动把个人成长融入矿井发展大局，筑牢奋进思想根基。

聚焦中心工作 彰显担当作为

紧扣煤矿安全生产中心工作，常态化建强青年安全监督岗、青年突击队两支队伍，举办青安岗员班培训1期，组织青安岗员紧盯现场作业、隐患整改、规范操作等关键环节，主动担当安全监督、隐患治理职责，前10个月排查安全隐患832条，隐患整改率100%。结合安全生产月、安全专项整治等重点工作，开展安全知识学习、职业技能大赛、安全警示教育等系列活动，持续提升青工安全素养和实操能力。在矿井智能化建设、150405工作面安装攻坚工程中，青年队员主动冲锋、迎难而上，立足岗位尽心尽职、联防联保、创新创效，有效发挥了青年在安全生产中的中坚作用。

丰富载体活动 打造特色品牌

坚持服务青年、服务企业、服务职工，常态化开展矿区环境整治、爱心慰问、无偿献血、便民服务等志愿活动，打造青字号品牌。聚焦青年成长，做好新入职大学生迎新、“书香砚北、悦享砚北”、青年座谈交流等活动，助力青年职工成长成才。持续夯实团的基础建设，严格落实“双推”机制，用心培育青年骨干，为党组织输送优质后备力量4名，巩固提升团组织规范化建设水平。

青春不负韶华，奋斗成就未来。今后，砚北煤矿团委将持续聚焦主责主业，不断拓展工作思路、创新工作载体、提升服务质效，持续凝聚青年、引领青年、赋能青年，团结带领全矿团员青年锐意进取、实干拼搏，以昂扬的青春姿态，为矿井安全高质量发展续写新的青春篇章。