“知责于心求思变”——践行正确政绩观，胸怀全局谋长远。“时代是出卷人，我们是答卷人”，“一代人有一代人的责任，一代人有一代人的使命”。在矿党委的全面领导下，陈矿人始终坚持知行合一，系统思维，不畏眼前之困，聚焦矿井长远发展的根本性问题，在“知责”中校准航向。

“老矿井”遇到“新问题”——与此同时，在另一个维度，一场着眼长远的破题之举也在悄然展开。三十余年创业艰辛，离不开工艺革新和系统扩能，传承创新的路子始终没有间断。辅助运输系统能力不足，传统的运输方式转运环节多、不能实现连续运输，因运输距离增长交接班挤占正常作业时间，矿井通风能力不足，一些硐室独立通风问题亟待解决，1050主副井联络巷及绞车房粉尘大……陈矿人没有被现实困难吓倒，有什么问题就解决什么问题！陈矿主要负责人及一班人看在眼里，急在心里，系列问题输入大脑，仿佛变成了计算机01代码，经过解算，被搬到了下井途中，会议桌上，落实在现场。在接续紧凑人员短缺等条件下布局谋篇，见缝插针巧妙安排，经过近几年的不懈努力，不经意间，主要运输和回风大巷“通”了，轨道大巷底板硬化了，缓坡直通工作面顺槽的车场打通了，“一条线一个圆直通工作面”单轨吊或无轨胶轮车连续运输的条件基本具备！在公司的大力支持下，经各方协调推进，连续工作18年的矿井主要通风机完成了历史使命，全新的变频智能控制风机安全顺利安装投用，曾经精打细算、战战兢兢调风成为了历史，启开1050回风石门，微调主副井联络巷风门布局迫使局部区域风流转向，主井筒的风流部分直通主要回风巷，1050车场、主副井联络巷和轨道下山绞车房亮了！调整部分硐室功能，优化供电系统也在逐步展开。一步步推进，一件件落实，一笔笔描画，系统上的蜕变已然成为陈矿领导班子及全体党员管理人员顺应煤炭行业发展趋势，科学把握井工开采煤矿开拓延深基本规律，落实落地华亭煤业公司“四维融合”发展战略、“三大产业”融合发展的生动实践，树立和践行正确政绩观的具体体现。

正确政绩观归根到底要体现在推动发展的实际行动中。陈家沟煤矿聚焦主责主业，把“明责”的成效体现在攻坚克难的第一线，以“功成必定有我”的担当，在急难险重任务面前豁得出、顶得上、靠得住。

履职尽责，既要看得见的攻坚突破，也要摸得着的民生温度。陈家沟煤矿是典型的城中矿井，坐拥紧邻城区的区位优势，却也面临环保标准高、治理压力大的严峻考验。立足特殊地理禀赋，矿井坚持对外守护一方水土、对内温暖一队职工，以双向实干稳住大局、厚植发展底蕴。

对外，矿井直面城中矿环保治理痛点，常年深耕生态修复与环境提质，常态化开展突发环境事件应急演练。曾经裸露起尘的矸石山，如今层层覆绿、满目青翠；以往生产扬尘、噪音扰民的突出问题，通过煤场封闭、隔音降噪、全域综合治理持续好转。经年久久为功的生态深耕，让老矿褪去“煤灰底色”、焕发绿色生机，成功获评国家级绿色矿山。针对采空区治理、周边居民普遍关心的问题，矿井坚持主动靠前对接、耐心沟通疏导，将各类矛盾隐患化解在萌芽状态，持续维护和睦稳定的企地关系。今年4月，150万吨/年改扩建项目环评顺利获批，正是外界对矿井生态治理、规范发展的最佳认可。

对内，矿井用心用情稳住职工队伍、凝聚人心合力。聚焦关键节点、职工薪酬分配、劳动纠纷、岗位诉求等一线关切，通过信访接待、谈心谈话、座谈调研、问卷调查等接地气的方式，面对面倾听心声、实打实纾解心结，杜绝问题堆积、矛盾激化，始终保持干部队伍思想统一、人心安定、干劲充足的良好局面。

安全是最大的民生，也是矿井最厚重的履职担当。矿上摒弃生硬说教，以温情柔性宣教浸润人心，让安全意识自然扎根。持续宣贯践行华能“三色”、煤业公司“三色”·合创文化理念，常态化开展“手指口述”竞赛、“三违”亲情帮教、事故案例警示教育、展演赛、井口慰问、家属联保座谈等活动，以亲情为纽带拉紧安全防线。近年间累计投入1100余万元实施50余项惠民工程、民生实事，持续改善职工生产生活条件，将矿井发展红利转化为看得见、摸得着的职工福祉，筑牢全员同心守安的坚实防线。截至2026年6月23日，矿井连续安全生产4340天。